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金百利国际娱乐金百利娱乐网站公司组织开展劳动人事争议法律知识培训

作者: 综合部 来源: 时间: 2017-06-02 【返回】

 

为提高公司管理水平,提升公司劳动人事争议预防和调处能力,2017年5月31日下午,江苏金百利国际娱乐金百利娱乐网站有限公司邀请金百利国际娱乐中级人民法院民事审判第一庭法官、劳动与人事争议合议庭审判长刘艳生为公司相关部门开展了劳动人事争议法律法规知识的培训。   
培训采取课件演示、实例解析、互动问答等多种形式,重点分析了劳资纠纷中企业应注意的相关法律问题,通过典型案例,剖析了劳动争议中的工会问题、劳动者是否构成“严重违反规章制度”的认定、劳动关系判断标准、企业调整员工岗位或薪酬的合理性、合法性问题、员工是否胜任工作的判断、经济补偿金的相关问题、怀孕女职工在劳动关系中的特殊保障、工伤保险的相关问题和劳务派遣相关问题等,刘法官通过理论知识、最新法律法规和自身工作经验的传授,层层深入剖析,确保学员听得懂、学得会、用得上。
这次以案说例、浅显易懂、重在实用的培训,受到学员们的一致好评。培训是公司开展劳动法律法规知识宣传的一个缩影,通过这次培训,大家不仅能学到劳动人事争议调解的方式方法,更重要的是能够全面理解法律法规政策,切实提高具体经办人员的能力和水平,为依法平衡劳资双方的合法权益,构建和谐稳定的劳动关系,妥善处理好劳动争议案件奠定了基础,更好地服务公司中心工作,促进企业健康发展,实现“企业热爱职工,职工热爱企业”的双赢局面。

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